Jučer u ArcelorMittal Zenica je održana Ceremonija nagrađivanja zaposlenika za izuzetan doprinos oblasti Zdravlja i zaštite na radu. Nagrađeno je ukupno 269 radnika, u okviru tri kategorije: radnici, poslovođe i menadžeri/asistenti menadžera. Zaposlenici su nagrađeni za poseban doprinos Zaštiti na radu u toku obavljanja svakodnevnih poslova. Nagrađeni zaposlenici obavljaju svakodnevne poslove u skladu sa svim pravilima zaštite na radu i poštujući standarde ArcelorMittala. Na ovaj način, Kompanija želi da motivira zaposlenike da nastave obavljati poslove na siguran način jer samo tako možemo postići zajednički cilj – “Nula povreda“.
Bit poslovne filozofije kompanije ArcelorMittal je proizvodnja sigurnog i održivog čelika pri čemu zdravlje i zaštita na radu zaposlenika predstavljaju prioritet. Cilj Kompanije je postići nula povreda na radu, te se istrajno djeluje godinama kako bi se uspostavila i primijenila adekvatna pravila zaštite na radu.
Vjerujte u nulu
Zašto “vjerovati u nulu” i šta podrazumijevamo pod “nulom”? Moramo da budemo kompanija sa nula smrtnih slučajeva i nula ozbiljnih povreda na radu. Postoji mnogo načina na koje se to može učiniti, ali svi počinju vjerovanjem. Ako ne vjerujemo da je nula dostižan ishod, nikada ga nećemo postići. Vjerovanje naravno nije dovoljno samo po sebi. To treba da bude podržano strogošću, napornim radom i posvećenošću, svaki dan.
Čestitke svima, uz želju da nastavimo sa sigurnim i održivim poslovanjem. Čuvajte sebe i svoje kolege, istakli su iz ArcelorMittala Zenica.
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
