U okviru realizacije aktivnosti iz radnog paketa T2 (TalentMagnet Toolkit) projekta TalentMagnet, u prostorijama Studentskog centra Univerziteta u Zenici, u četvrtak, 24.02.2022. godine, održan je TalentMagnet forum u okviru kojeg se razgovaralo o modelu Qudruple helix kao modelu inovativnog i održivog društvenog razvoja, akterima modela i načinu na koji mogu dati svoj doprinos rješavanju iznimno aktuelne problematike privlačenja i zadržavanja mladih talenata u našoj sredini. Projekat TalentMagnet odobren je pod nazivom „Improved Institutional Capacities and New Multilevel Governance for Talent Attraction and Retention in the Danube Region“ – „TalentMagnet“ (“Poboljšani institucionalni kapaciteti i novo upravljanje na višem nivou za privlačenje i zadržavanje talenata u Dunavskom području”) u sklopu Trećeg poziva za projektne prijedloge Interreg Dunavskog transnacionalnog programa 2014-2020 (DTP). Projekat je finansiran od strane EU fondova (ERDF, IPA, ENI). Jedan od projektnih partnera iz 12 zemalja je i Stručna služba za razvoj i međunarodne projekte Zeničko-dobojskog kantona koja je i organizator svih aktivnosti projekta TalentMagnet na našem području.
Održani TalentMagnet forum utjelovljuje Quadruple helix model kojim se održivi i inovativni ekonomski i društveni razvoj može postići samo uz aktivnu saradnju glavnih aktera: države-vlade, univerziteta-akademske zajednice, poslovnog sektora i nevladinog sektora-civilnog društva. Cijela ideja ovog konceptualnog okvira upravo je bazirana na njihovoj saradnji i otvorenosti te spremnosti na sinergiju i razmjenu znanja i inovativnih ideja. TalentMagnet Forum koji je upravo održan uspio je inicirati i potaknuti tu saradnju. Okupio je osobe iz lokalnih zajednica, ustanova srednjoškolskog i visokoškolskog obrazovanja, privrede i nevladinog sektora, a koje su posvećene iznalaženju načina na koji se lokalne sredine mogu učiniti „talent friendly“ okruženjem. U konstruktivnom razgovoru tokom foruma, svi učesnici su dali značajan doprinos dolaženju do odgovora na pitanja na koji je način, uz koje alate i politike, od strane kojih aktera moguće zaustaviti odlazak talentiranih mladih ljudi iz naše sredine. Zbog pandemije COVID-19, članovi Kluba lokalnih talenata koji je, u okviru TalentMagnet projekta, osnovan u septembru 2021. godine i koji uspješno funkcioniše, rad Foruma nisu bili u mogućnosti pratiti uživo. Klub je svoj sastanak održao posebno te je nekoliko predstavnika delegirao kao učesnike TalentMagnet foruma. Njihovo aktivno učešće dalo je poseban kvalitet i pečat održanom događaju i pomoglo da se da doprinos projektnim aktivnostima i projektnim izlaznim rezultatima. Panelu su prisustvovali i predstavnici Projektnog partnera u čijoj je organizaciji forum i moderiran. .
TalentMagnet forum realizovan u okviru projekta TalentMagnet ukazao je na važnost da se svi društveni akteri iz Quadruple helix modela aktivno uključe u dijalog i potaknu na saradnju kako bi se mladim lokalnim talentima stvorilo okruženje u kome mogu pružiti najveći doprinos ne samo vlastitom razvoju nego i sredini u kojoj žive.
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
