Kako uspjeti u Njemačkoj: jedanaest savjeta – Na jednom popularnom hrvatskom blogu objavljen je popis korisnih savjeta za sve one koje zanima kako uspjeti u Njemačkoj.
Naime, popularni blog Gastarbajterica je objavio savjete kako uspjeti uNjemačkoj, s obzirom da mladi ljudi sa Balkana sve češće traže utočište u ovoj zemlji.
“Dosta vas pitalo me za savjet kako uspjeti u Njemačkoj. Pod ‘uspjeti’ većinom se misli na pronalazak dobrog posla u svojoj struci i ostvarivanje skladnog života u stranoj zemlji. Pa, evo ukratko kako sam ja uspjela.
Dugo sam pisala ovaj članak i razmišljala o toj temi. Savjeta je bezbroj, a ovo su neki od glavnih koji su meni pomogli”, navodi se u opisu na bloggu.
1. Ne pristajte na manje od onoga što vrijedite
Kao što jedan Nijemac ne bi radio kao npr. Buchhalter iliti knjigovođa za minimalac, tako nemojte ni vi. Proguglajte prosječnu plaću na razini države i vaše regije za zanimanje za koje se natječete (npr. ovdje: www.gehaltsvergleich.com) i na temelju toga recite potencijalnom poslodavcu koju plaću želite/očekujete. Prosjek je baš to – prosjek. Tako da očekujte na početku nešto ispod prosjeka, ali ne idite previše nisko jer kao što vi trebate NJIH, trebaju i oni VAS.
Ja sam se u početku iz očaja nudila firmama za 1000 € mjesečno pa čak i manje, i to sam fino pisala u molbe ne znajući da je kao prvo, bruto plaća od 1000 € zakonom zabranjena jer je ispod zakonskog minimuma za posao na puno radno vrijeme (minimalna bruto satnica u Njemačkoj je trenutno 8,84 €!), a kao drugo zvučala sam očajno i naravno da me nitko od njih nije ni pozvao na razgovor za posao. Biste li vi?
Druga greška koju sam napravila jest ta da sam kada sam nakon višemjesečne potrage napokon dobila prvi posao u struci, iz sreće i očaja odmah pristala na prvu plaću koju su mi ponudili. Doslovno daj što daš! Dobro, plaća nije bila baš taaako loša, ali mislim da sam mogla ispregovarati 200-tinjak eura više jer na kraju krajeva oni su bili ti koji su MENE htjeli. Valjda nisam mogla vjerovati da bi mene u Njemačkoj neka firma stvarno htjela.
Eto, sada znate, da – oni VAS trebaju jednako kao što i vi trebate njih. 🙂
I upamtite – u većim su gradovima i plaće u pravilu nekoliko stotina eura veće, i obrnuto. Nećete dobiti istu plaću u npr. Düsseldorfu i Solingenu. Idealno je živjeti u manjem gradu s jeftinom stanarinom, a raditi u većem, ako vam je novac od veće važnosti.
2. Ne radite poslove koji nisu vezani uz vašu struku
Osim ako baš ne morate ili želite razviti karijeru u nekom drugom pravcu. Razumijem da je ovo pravilo za neke teško ili nemoguće izvedivo jer se od zraka ne živi pa apeliram na one koji si mogu priuštiti koji mjesec bez plaće. Iz perspektive poslodavca, u životopisu bolje izgleda nekoliko mjeseci nezaposlenosti i učenja jezika nego dvije godine konobarenja. Takve se, nažalost, rijetko uzima u obzir kasnije za ozbiljniju uredsku poziciju.
Što duže izbivate iz struke i veću pauzu imate, to će biti teže vratiti se u struku zbog toga što misle da nakon tolike pauze više ne znate raditi svoj posao. Iz mog iskustva, u Njemačkoj je bitan kontinuitet i priča koja isti mora zaokružiti. Na razgovoru će vas prije pitati da im ispričate svoj poslovni i životni put, uključujući hobije i privatni život, nego vam dati razne testove da im dokažete da to doista znate raditi jer početne uredske poslove može naučiti gotovo svatko, čak i ako nema ništa ili ima malo iskustva.
3. Zeit firme nisu zlo
Poslali ste 100-tinjak molbi i sve do jedne rezultirale su odbijenicom. To ne znači da ste loš radnik, nego se firme, pogotovo velike, često ne usude riskirati sa strancima kojima njemački nije materinji jezik ili minimalno na razini B2. Glavni razlog tomu jest što je osim vas na istu poziciju apliciralo 30-ak Nijemaca i isto toliko stranaca koji su rođeni ili su veći dio života proveli u Njemačkoj te su ovdje završili školovanje.
I najgora njemačka diploma, nažalost, još uvijek vrijedi više od strane diplome.
Što ne znači da morate naknadno upisivati razne Ausbildunge i studije kako biste došli do posla. Nikada ne idite stepenicu niže od diplome koju već imate, osim ako se radi o diplomi koja je u Njemačkoj potpuno nepriznata. Time podcjenjujete i sebe i državu i instituciju koja je diplomu izdala. Založite se za sebe i svoj mukotrpan studij te im dokažite da ste (smo!) jednako vrijedni!
Zato probajte i sa zeit firmama. Njihov je posao upravo vama pronaći posao i imaju vrlo dobar razlog potruditi se da se zaposlite – jer ste vi njima zarada. Ako je recimo bruto plaća za neku poziciju 2500 €, preko zeit firme isti će radnik firmu koštati oko dvostruko više (da, vidjela sam dokumente na svoje oči!).
Pa zašto bi onda neka firma uzela radnika preko zeit firme? Glavni je razlog odgovornost, odnosno nepostojanje odgovornosti od strane firme za tog radnika što znači da vas se može riješiti kada god poželi ako joj iz bilo kojeg razloga ne odgovarate, a što opet znači da ste prvih nekoliko mjeseci na tankom ledu i morate šarmirati firmu u kojoj radite pod zeit ugovorom.
No naravno da ćete biti super i da će vas preuzeti nakon nekog vremena (obično 6 do 9 mjeseci). 😉
Tada ste u odličnoj poziciji jer možete ispregovarati barem nekoliko stotina eura veću plaću (bruto naravno, neto se nikada ne spominje poslodavcu!).
4. Sredite životopis
Nekoliko stvari koje su kod nas diskriminacija u Njemačkoj su muss. A to su slika (profesionalna ali sa smiješkom – pogledati pod Bewerbungsfoto), osobni status (samac, u braku itd.), broj djece i hobiji. Također se piše i nezavršeno školovanje (ako ste npr. odustali od fakulteta – pripremite se objasniti razloge odustajanja na razgovoru za posao).
Bez tih informacija šanse su vam znatno smanjene. Osim toga,životopis ne smije biti duži od dvije stranice, osim u posebnim slučajevima kada imate mnogogodišnje radno iskustvo, te mora biti poslan u PDF formatu (Word je out i poslodavcu znači da ste pomalo neprofesionalni i ne pratite trendove u poslovnom svijetu).
Također zaboravite Europass. Nijemci kao i svi narodi previše ne favoriziraju svoje susjede, tj. stvari koje izvorno dolaze od njih, u ovom slučaju iz Beneluxa. A i preopširan je.
5. Budite brzi i precizni u poslu, ali ne radite prekovremeno ako baš ne morate i ne uzimajte dodatne zadatke koje vam nisu dali.
Ostatak pročitajte na bloggu gdje je tekst originalno i objavljen, klikom na link OVDJE.
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
