Selvedin Šatorović – Vlastima najavljujemo vruće ljeto –
Nedavno se na dnevnom redu Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH našao i tekst izmjena i dopuna Zakona o radu FBiH. Šta on novo donosi radnicima?
– Prije svega, treba istaći činjenicu da se nijedna izmjena radnog zakonodavstva u posljednje vrijeme nije radila a da nije bila potpuno ili djelimično usmjerena protiv prava radnika. Ono što treba istaći jeste procedura koja se značajno razlikovala od one u ljeto 2015, kada je donesen oktroisani Zakon o radu i iz čije je procedure donošenja sindikat bio doslovce izbačen. Nova zakonska rješenja su usaglašavana u socijalnom dijalogu, što je prije svega zasluga Ministarstva za rad i socijalnu politiku FBiH. Kazat ću da smo uspjeli sačuvati primjenu povoljnijeg prava za radnike u FBiH, sačuvati obavezu kolektivnog pregovaranja, trenutno se uspjeli oduprijeti nasrtaju na Opšti kolektivni ugovor, sačuvati osnovnu plaću.
Obećanja iz 2015.
Ono što nismo uspjeli jeste oduprijeti se smanjenju novčanih kazni za neodgovorne poslodavce koji ne isplaćuju redovno plate. Ipak, ako korektno analiziramo primjenu novog radnog zakonodavstva, možemo zaključiti šta su te izmjene konkretno donijele. Kao rezultate danas imamo veću nesigurnost radnih mjesta, manje kolektivnih ugovora, manja ili nikakva prava radnika, manje investicionih ulaganja, veći broj odlazaka mladih ljudi iz Bosne i Hercegovine zbog nedostatka posla. Podsjetit ću da su nam u ljeto 2015. obećavali nove fabrike i nova radna mjesta, minimalnu platu od 470 KM i još mnogo toga. Neka sami čitaoci procijene koliko je to ljudi dobilo neki posao, znaju li nekog da je zadovoljan njime, a 406 KM je postalo društveno opasno, dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora nije prošireno na sve radnike u FBiH. Ipak, da sve ne bude tako crno, pobrinula se ova Vlada FBiH. Uspjela je ujediniti radnike i poslodavce, jer su zbog naprijed navedenog njenim radom jednako nezadovoljni i jedni i drugi.
Kakav je odnos vlasti prema radnicima s posebnim aspektom na oblast obrazovanja?
– Radnici su svakoj vlasti bitni samo i isključivo periodično, dakle svake dvije godine po nekoliko mjeseci, u jeku izborne kampanje, kada im treba obećati bolje sutra i pokušati ih nagovoriti da im daju svoj glas jer to je još jedan mali dio od onoga što nam je ostalo da možemo samostalno da upravljamo i odlučujemo. Naši glasovi na izborima. Sve ostalo su nam uzeli. Naše fabrike, ustanove, preduzeća i ostalo je preko noći dobijalo neku novu vlasničku strukturu kroz razne oblike sumnjive privatizacije čija se prava i potpuna revizija vjerovatno neće nikada dogoditi.
Javnost je imala priliku pratiti nezapamćen pokušaj gašenja najvećeg granskog sindikata u Bosni i Hercegovini, što su osudili svi relevantni faktori od Bruxellesa do Budimpešte. Na takav način se ne postupa sa radnicima jer je taj isti granski sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja danas jači nego ikad i gdje 5 sindikalnih podružnica sa oko novih 300 članova čeka da se pridruži, ali zbog administrativnih prepreka to još nisu u punom kapacitetu učinili. Ako se nešto sistemski ne promijeni u odnosu vlasti prema radnicima, možemo očekivati vruće proljeće, puno vrelije od onog iz 2014. jer kap je poodavno prelila čašu.
Sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH duži period traži ujednačavanje primanja radnika u obrazovanju na nivou Federacije. Dokle se došlo po tom pitanju?
– Sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH je bio jedan od prvih sindikata koji je u prostorijama Vlade FBiH obavio preliminarne razgovore po pitanju usklađivanja granskog kolektivnog ugovora za oblast obrazovanja na nivou FBiH i gdje smo bili eksplicitni u stavu da trebaju biti iste plate za sve prosvjetne radnike u FBiH neovisno u kojem kantonu rade. Također, naš stav je bio da dostignuta najpovoljnija prava prosvjetnih radnika u bilo kojem dijelu FBiH ne mogu i ne smiju biti umanjena. I naravno, kao i uvijek kada je u pitanju naš sindikat, ponudili smo i konkretna rješenja i načine prevazilaženja tih evidentnih razlika. I umjesto da pregovaramo o tom pitanju, jer je postojala i spremnost i želja kantonalnih vlada da radimo na tom procesu, Vlada FBiH se odlučila za potpuno drugi put, put kojim je samo prouzrokovala nove tužbene zahtjeve radnika.
Smatram da smo imali, ali da i danas imamo historijsku šansu da tu oblast uredimo dugoročno na zadovoljstvo svih učesnika tog procesa i naravno u korist zadovoljnog prosvjetnog radnika. Samo zadovoljan prosvjetni radnik znači stabilan i jak obrazovni sistem koji će biti u funkciji svih sudionika obrazovnog procesa. Tu, prije svega, mislim na roditelje i na naše učenike koji su nam uvijek bili podrška u našim zahtjevima, planovima i idejama. Dobili smo usmeno obećanje da će pregovori na nivou FBiH početi uskoro, a u međuvremenu pravni i advokatski timovi našeg, kao i bratskog Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja BiH razmatraju mogućnost novih tužbenih zahtjeva ukoliko se naša nastojanja u skorom periodu ne ostvare.
Da li će 2017. donijeti nešto novo? Hoće li radnicima i građanima BiH biti bolje?
– Nažalost, trenutna politička situacija, kao i potezi izvršne i zakonodavne vlasti nam ne daju pravo da budemo optimisti. Ovim konceptom sigurno neće doći do otvaranja novih radnih mjesta, prije svega u realnom sektoru, a nažalost sa predloženim rješenjima iz oblasti Zakona o doprinosima i Zakona o porezu na dohodak možemo samo očekivati nova otpuštanja i dodatno povećanje siromaštva. Pravo je pitanje kako će reagirati Sindikat? Mi moramo biti na čelu i doslovno prezentirati i govoriti ono što od nas očekuju naši članovi. Naravno, i članstvo mora biti odlučno i istrajno u zahtjevima, nikako letargično i nezainteresovano.
Ozbiljne razlike
Nije dovoljno samo izabrati svog sindikalca na svim nivoima i dalje ne učestvovati u radu. Treba aktivno biti uključen u sve procese, jer se ovo stanje reflektuje na sve nas. Samo tako možemo natjerati sindikalne lidere da budu oštriji u zahtjevima i kritikama onih koji ugrožavaju prava radnika. Mislim da postoji ozbiljna razlika između stavova radnika, članova sindikata i onih koji ih predstavljaju, što svakako nije dobro i što treba da bude predmet posebne analize unutar Saveza sindikata Bosne i Hercegovine.
Izabrani ste za člana Panevropskog komiteta ETUCE, dobili ste laskavo priznanje za sindikalistu 2016, a nedavno su Vas navijači NK Čelik Zenica nominovali za predsjednika kluba, kao čovjeka u kojem oni vide rješenje za vraćanje ovog velikana na staze stare slave!
– Naprijed navedene nagrade predstavljaju priznanje svim članovima i rukovodstvu SSOOiO FBiH i SSSBiH i dodatnu obavezu da se u narednom periodu radi još jače i još bolje. A što se tiče Čelika, sve čestitke ogromnoj skupini izuzetno pametnih i vrijednih navijača koji su pokazali da još postoje ljudi koji žive za ideale i koji su spremni sve raditi na volonterskoj osnovi. Kada su me pozvali, nisam imao obraza da ih odbijem, jer i ja sam dio Čelika. Niko drugi nije htio ili nije smio da se uhvati ukoštac sa svim problemima u klubu i oko njega iako bih i ja lično bio najsretniji da je to prihvatio neko od Čelikovih legendi. Pristao sam uz nekoliko uslova koji su bili jasni: apsolutni volonterizam, podrška navijača, podrška privrednika, podrška Gradskog vijeća i Gradske uprave sa gradonačelnikom na čelu. Izabran sam uz apsolutnu podršku naprijed nabrojanih, a usvojen je i novi Statut kluba, vratiće se Robijaši i svi ljubitelji Čelika na stadion, a radićemo na tome da vratimo klub u zakonito poslovanje kroz potpisivanje reprograma dugovanja i naravno da izborimo opstanak u Premijer ligi.
Selvedin Šatorović, potpredsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH (SSS), kaže kako je Vlada FBiH uspjela u jednom – ujedinjenju sindikata i poslodavaca.
Mirza DAJIĆ / Oslobođenje
Kontakt sa portalom Zenicablog možete ostvariti:
email: [email protected]
Viber poruke: +387 60 355 8888
Facebook Inbox: https://www.facebook.com/Zenicablog/
Twitter: https://twitter.com/Zenicablog2010
